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Implementación de Claude · Ciudad de México

Implementación de Claude para empresas en Ciudad de México

Por JTech, partner Select de Anthropic · Actualizado:

Para implementar Claude en una empresa de Ciudad de México: la configuración empresarial en la semana 1, la capacitación por rol en las semanas 2 y 3, una iniciativa por área de la 4 a la 8 y el cierre medido en la 9 y la 10. JTech, empresa mexicana y Claude Partner Select, lo hace presencial, remoto o híbrido.

En Ciudad de México

  • Presencial
  • Remoto
  • Híbrido

Tú eliges cómo: en tus oficinas, por videollamada o una mezcla de las dos. Ver cómo funciona cada una →

Viajamos a Ciudad de México cuando hace falta

Equipos que ya trabajan con Claude con nosotros

  • Bind ERP
  • Alfa
  • Lamosa
  • San Lorenzo
  • Presente Grupo Médico
  • Makora
  • Ocalle
  • Audaxia
  • Cámara de Compensación Electrónica
  • Inviquant
  • Nhuman
  • Logística Adaptable
  • Havoc
  • Baia Experience
  • Montoya Asesores Fiscales

Ciudad de México, Ciudad de México

¿Qué trabajo resuelve la IA en Ciudad de México?

En la Ciudad de México están los corporativos, la banca, las aseguradoras, los despachos legales y contables más grandes del país y buena parte del gobierno. El trabajo que domina es de documentos: contratos, expedientes, reportes regulatorios, propuestas y correo. Es exactamente donde Claude rinde más rápido, y donde más pesa definir qué información puede entrar.

Cómo trabajamos

¿Cómo implementamos Claude en tu empresa en Ciudad de México?

En cuatro pasos y en este orden: configurar, capacitar, llevar iniciativas a producción y medir. Primero Claude conoce tu empresa; luego entra tu equipo.

01

Configurar

Cerca de una semana: dos sesiones con tu equipo y una con TI. Los conectores dejan que Claude lea tus archivos de Drive, Microsoft 365 o el CRM.

02

Capacitar

Talleres por rol, con las tareas reales de cada área. Cada persona sale con algo funcionando. Ver la capacitación →

03

Iniciativas

Una iniciativa por área, construida con tu equipo: skills (instrucciones reutilizables), conectores y automatizaciones en producción.

04

Medir

85 %

Uso semanal

Caso real, a las 6 semanas

Medición de uso desde el día 1. Al día 30 revisamos área por área y corregimos con datos. Cómo medimos →

Presencial, remoto o híbrido

¿Cómo trabajamos con empresas de Ciudad de México?

Vamos a tus oficinas para las sesiones presenciales —diagnóstico, talleres y cierres con dirección— o trabajamos remoto o híbrido. Muchos equipos en la ciudad prefieren el taller presencial y el seguimiento en línea.

  • Presencial

    No tenemos oficinas: viajamos a Ciudad de México y trabajamos en las tuyas o en tu planta para el diagnóstico, los talleres y el cierre con dirección. Los viáticos se cotizan aparte.

  • Remoto

    En vivo por videollamada, con el mismo contenido y la misma duración. Las capacitaciones de Ocalle y Audaxia fueron 100 % remotas.

  • Híbrido

    El arranque en persona en Ciudad de México y el seguimiento en línea. Es lo que más eligen los equipos.

Zonas que atendemos en Ciudad de México

  • Polanco
  • Santa Fe
  • Reforma y Juárez
  • Insurgentes y Del Valle
  • Coyoacán y Pedregal
  • Naucalpan
  • Tlalnepantla
  • Interlomas

Por industria

¿Qué tareas resuelve Claude en las empresas de Ciudad de México?

Las primeras tareas que conviene mover, por industria. Son hipótesis para el diagnóstico: la lista final es de tu equipo.

En voz de los clientes

¿Qué dicen las empresas que ya lo usan?

En seis semanas pasamos de tener algunos esfuerzos dispersos a la organización entera operando con Claude. Esperaba que nos tomara mucho más tiempo.
Humberto Rodríguez Head of Corporate Development & Strategy · Bind ERP 85 % de uso semanal · usuarios operativos Ver el caso completo →
Ocalle Cowork Activation · 6 sesiones
La capacitación superó lo que esperábamos. Estuvo al cien y el equipo terminó muy entusiasmado con lo que aprendió.
Ing. Jesús Antonio Medina López · Encargado de Tecnologías e Información, Ocalle
Audaxia Curso de adopción · 4 sesiones
El curso ha sido muy dinámico y a todos nos ha gustado. Superó por mucho mis expectativas y, aunque fue en línea, lo sentimos igual que presencial.
Rogelio Medrano · Coordinador de Sistemas (TI), Audaxia

Las dos capacitaciones fueron 100 % remotas.

Ver todas las historias de éxito →

Sin letras chiquitas

¿Qué hace JTech y qué no?

Hacemos que tu equipo use Claude. Las licencias son tuyas y se pagan a Anthropic.

Cómo verificar que somos partner →

Lo que hacemos

Configuramos Claude con tu información, tu marca y tus sistemas.

Capacitamos por rol, con las tareas de cada área.

Llevamos una iniciativa por área a producción.

Medimos el uso cada semana y te lo reportamos.

Lo que no hacemos

Revender o facturar licencias. Se compran directo con Anthropic. Ver planes y precio →

Prometer ahorros que no medimos.

Talleres genéricos que no tocan las tareas de tu equipo.

Preguntas frecuentes: implementación de claude en Ciudad de México

Toca una pregunta para ver la respuesta.

JTech, empresa mexicana y Claude Partner nivel Select del Claude Partner Network de Anthropic, implementa Claude en empresas de Ciudad de México: configuración empresarial, curso y capacitación por rol, iniciativas medidas y agentes a la medida. Trabaja presencial, remoto o híbrido; no tiene oficinas y viaja cuando el proyecto lo pide. El nivel se comprueba en el directorio oficial de partners de Anthropic. Ver el perfil en el directorio

Sí. Vamos a tus oficinas en la ciudad y en la zona metropolitana para diagnóstico, talleres y cierres, o trabajamos remoto o híbrido. No tenemos oficinas: viajamos cuando el proyecto lo pide.

Se define antes de empezar qué información entra, en qué proyecto y con qué permisos. En Team y Enterprise, Anthropic no usa tu información para entrenar sus modelos por defecto; lo que eso implica frente a tus clientes o a tu regulador, revísalo con tu área legal.

Deja Claude funcionando en la empresa, no solo las licencias activas: configura la cuenta con la información, la marca y los sistemas de la empresa, capacita a cada área sobre sus tareas reales, acompaña una iniciativa por área hasta producción y mide el uso cada semana.

El Programa de Adopción dura diez semanas: configuración en la primera, capacitación en la segunda y tercera, iniciativas de la cuarta a la octava y cierre en la novena y décima. La configuración sola queda en cerca de una semana.

No. Las licencias se contratan directo con Anthropic, que las cobra en dólares. Nosotros recomendamos el plan y el número de asientos, configuramos, capacitamos y facturamos en México nuestros servicios.

¿Qué quieres resolver en tu empresa en Ciudad de México?

Cuéntanos el proceso o el equipo y te decimos qué ruta encaja: capacitar, configurar, una iniciativa medida o un agente. O si conviene esperar.