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Configurar
Cerca de una semana: dos sesiones con tu equipo y una con TI. Los conectores dejan que Claude lea tus archivos de Drive, Microsoft 365 o el CRM.
Curso y capacitación de Claude · Monterrey
Curso y capacitación de Claude para empresas en Monterrey
Por JTech, partner Select de Anthropic · Actualizado:
El curso y la capacitación de Claude para equipos en Monterrey tienen dos rutas: un taller de 2 días, desde $35,000 MXN (~US$1,900) por grupo, o un programa de 30 días con línea base y showcase en el día 30. Grupos de 5 a 12 personas, sobre sus tareas reales, presencial, remoto o híbrido.
En Monterrey
- Presencial
- Remoto
- Híbrido
Tú eliges cómo: en tus oficinas, por videollamada o una mezcla de las dos. Ver cómo funciona cada una →
Viajamos a Monterrey cuando hace falta
Equipos que ya trabajan con Claude con nosotros
Monterrey, Nuevo León
¿Qué trabajo resuelve la IA en Monterrey?
Monterrey es la capital industrial de México: acero, cemento, vidrio, autopartes y electrodomésticos, y uno de los destinos principales del nearshoring. Eso llena las oficinas de trabajo que la IA resuelve bien: cotizaciones, reportes de producción, reclutamiento de planta, documentación de calidad y comercio exterior.
Curso y capacitación de Claude
¿Qué incluye el curso de Claude en Monterrey?
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Taller de 2 días
Dos sesiones de 4 horas, desde $35,000 MXN (~US$1,900) por grupo. Acreditable al 100 % al programa de 30 días.
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Programa de 30 días
Línea base antes del día 1, piloto con seguimiento y showcase en el día 30 con decisión de continuidad.
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Cowork y Claude Code
Cowork para negocio, sin escribir código; Claude Code para ingeniería, sobre su repositorio.
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Curso Cowork 101
Módulos cortos con evaluación y avance por persona, incluido en el Programa de Adopción.
Cómo trabajamos
¿Cómo implementamos Claude en tu empresa en Monterrey?
En cuatro pasos y en este orden: configurar, capacitar, llevar iniciativas a producción y medir. Primero Claude conoce tu empresa; luego entra tu equipo.
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Capacitar
Talleres por rol, con las tareas reales de cada área. Cada persona sale con algo funcionando. Ver la capacitación →
03
Iniciativas
Una iniciativa por área, construida con tu equipo: skills (instrucciones reutilizables), conectores y automatizaciones en producción.
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Medir
Uso semanal
Caso real, a las 6 semanas
Medición de uso desde el día 1. Al día 30 revisamos área por área y corregimos con datos. Cómo medimos →
Presencial, remoto o híbrido
¿Cómo trabajamos con empresas de Monterrey?
Vamos a tu planta o a tus oficinas en Monterrey y su área metropolitana para las sesiones presenciales, o trabajamos remoto o híbrido. En manufactura, un día en sitio con el equipo y el seguimiento en línea es lo más común.
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Presencial
No tenemos oficinas: viajamos a Monterrey y trabajamos en las tuyas o en tu planta para el diagnóstico, los talleres y el cierre con dirección. Los viáticos se cotizan aparte.
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Remoto
En vivo por videollamada, con el mismo contenido y la misma duración. Las capacitaciones de Ocalle y Audaxia fueron 100 % remotas.
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Híbrido
El arranque en persona en Monterrey y el seguimiento en línea. Es lo que más eligen los equipos.
Zonas que atendemos en Monterrey
- San Pedro Garza García
- Monterrey centro y Valle Oriente
- Santa Catarina
- Apodaca
- San Nicolás
- Escobedo
- Guadalupe
- Saltillo y Ramos Arizpe
Por industria
¿A quién capacitar primero en una empresa de Monterrey?
El primer grupo es el que más trabajo de documentos tiene. Estos son los equipos por los que suele empezar cada industria, y la tarea con la que practican.
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Manufactura y planta
Primer grupo: Ingeniería de procesos, calidad y la oficina de planta.
Practican con sus tareas reales:
- Reporte diario de producción a partir de las hojas de cada turno
- Expedientes de calidad y respuestas a auditorías de clientes
- Instructivos de trabajo actualizados en español claro
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Nearshoring y comercio exterior
Primer grupo: Comercio exterior, compras y atención a clientes extranjeros.
Practican con sus tareas reales:
- Revisión de documentos de importación y exportación
- Comparación de cotizaciones de proveedores nuevos
- Correspondencia en inglés con clientes y casa matriz
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Construcción e inmobiliario
Primer grupo: Control de obra, jurídico y la gerencia de proyectos.
Practican con sus tareas reales:
- Resumen de contratos de obra y de arrendamiento
- Estimaciones y reportes de avance para dirección
- Respuestas a licitaciones con el expediente de la empresa
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Corporativos y servicios compartidos
Primer grupo: Finanzas, RH y TI de los servicios compartidos.
Practican con sus tareas reales:
- Conciliaciones y cierre mensual del centro de servicios
- Políticas internas y respuestas a preguntas de colaboradores
- Reportes consolidados de varias unidades de negocio
En voz de los clientes
¿Qué dicen las empresas que ya lo usan?
En seis semanas pasamos de tener algunos esfuerzos dispersos a la organización entera operando con Claude. Esperaba que nos tomara mucho más tiempo.
Humberto Rodríguez Head of Corporate Development & Strategy · Bind ERP 85 % de uso semanal · usuarios operativos Ver el caso completo → 
Cowork Activation · 6 sesiones La capacitación superó lo que esperábamos. Estuvo al cien y el equipo terminó muy entusiasmado con lo que aprendió.
Curso de adopción · 4 sesiones El curso ha sido muy dinámico y a todos nos ha gustado. Superó por mucho mis expectativas y, aunque fue en línea, lo sentimos igual que presencial.
Las dos capacitaciones fueron 100 % remotas.
Ver todas las historias de éxito →Sin letras chiquitas
¿Qué hace JTech y qué no?
Hacemos que tu equipo use Claude. Las licencias son tuyas y se pagan a Anthropic.
Lo que hacemos
Configuramos Claude con tu información, tu marca y tus sistemas.
Capacitamos por rol, con las tareas de cada área.
Llevamos una iniciativa por área a producción.
Medimos el uso cada semana y te lo reportamos.
Lo que no hacemos
Revender o facturar licencias. Se compran directo con Anthropic. Ver planes y precio →
Prometer ahorros que no medimos.
Talleres genéricos que no tocan las tareas de tu equipo.
Preguntas frecuentes: curso y capacitación de claude en Monterrey
Toca una pregunta para ver la respuesta.
JTech, empresa mexicana y Claude Partner nivel Select del Claude Partner Network de Anthropic, implementa Claude en empresas de Monterrey: configuración empresarial, curso y capacitación por rol, iniciativas medidas y agentes a la medida. Trabaja presencial, remoto o híbrido; no tiene oficinas y viaja cuando el proyecto lo pide. El nivel se comprueba en el directorio oficial de partners de Anthropic. Ver el perfil en el directorio
Sí. No tenemos oficinas: viajamos a donde está tu equipo. En Monterrey vamos a toda el área metropolitana —San Pedro, Santa Catarina, Apodaca, Escobedo— y a Saltillo y Ramos Arizpe, o trabajamos remoto o híbrido.
Sí. Las sesiones de diagnóstico y de capacitación pueden ser en la planta o en las oficinas, remotas o híbridas. Lo que más funciona en manufactura es ver el proceso en sitio y hacer el seguimiento en línea.
A usar Claude sobre su propio trabajo: conectores, una tarea de varios pasos que termina en un archivo entregado, skills (instrucciones reutilizables) y subagentes. Negocio lo hace con Cowork, sin escribir código; ingeniería, con Claude Code sobre su repositorio.
Sí: presencial en tus oficinas, remota o híbrida. El contenido y la duración son los mismos; cambia dónde se sienta el grupo.
El taller de 2 días es desde $35,000 MXN (~US$1,900) por grupo de hasta 12 personas, y se acredita al 100 % si después contratan el programa de 30 días. El programa se cotiza según el equipo.
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¿Qué quieres resolver en tu empresa en Monterrey?
Cuéntanos el proceso o el equipo y te decimos qué ruta encaja: capacitar, configurar, una iniciativa medida o un agente. O si conviene esperar.