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Claude Cowork para tu equipo de negocio

No solo responde. Planea, ejecuta, verifica y entrega. El resultado no es una respuesta que tú después tienes que accionar: es trabajo terminado.

  • Entender
  • Planear
  • Ejecutar
  • Verificar y entregar

El cambio central

De la asistencia a la delegación

El modelo “asistente de IA”

Tú siempre estás en el loop. La IA produce, tú evalúas, revisas y accionas. El throughput se amplifica, pero está limitado por tu capacidad de procesar y ejecutar.


Tareas típicas

  • Redactar un correo que tú vas a editar
  • Un resumen rápido antes de una llamada
  • Opciones que tú vas a evaluar después
El modelo Cowork

Tú lo encargas. Cowork lo entrega. Está diseñado para sacarte del loop en tareas suficientemente bien definidas para delegarse, suficientemente complejas para consumir tiempo, y suficientemente importantes para que valga la pena que salgan bien.


Casos de uso correctos

  • Una síntesis de 30 páginas jalando varias fuentes
  • El reporte operativo semanal armado desde cinco sistemas
  • Un análisis competitivo que se necesita antes de una junta con cliente

Dónde entra

Tres patrones de trabajo que le quedan

El hilo conductor: trabajo que antes significaba hacer malabares con pasos, archivos y herramientas en tu cabeza, ahora se delega como una sola tarea.

  • Multi-paso

    Reunir contexto, comparar fuentes, investigar, redactar, formatear. Le entregas el proceso completo en un solo encargo.

    Triage semanal de correos de feedback por tema, con citas de ejemplo · Extraer cifras de tres reportes y un Excel para armar un dashboard interactivo.

  • Basado en archivos

    El objetivo es un archivo real: Word, Excel, deck, PDF. Los insumos también. Lee lo que ya está en tu carpeta y guarda los cambios ahí mismo.

    Propuesta de cliente formateada desde tu plantilla y las notas de la reunión · Reporte mensual de métricas desde hojas de cálculo crudas, con gráficas.

  • Multi-herramienta

    Toca los sistemas donde ya operas, a través de tus conectores. Planea a través de ellos y corre la secuencia completa como una sola delegación.

    Correos de seguimiento después de una reunión, con base en el calendario y las notas · Sintetizar en un update todo lo que el equipo dijo en Slack sobre un lanzamiento.

Tareas programadas

Diario, entre semana o manual. En la nube corre sin tu computadora encendida.

Un resumen de viernes de lo que se avanzó en la semana · Un roll-up mensual de métricas jalado de tus hojas de cálculo · Un briefing matutino de las juntas del día, con contexto de correos y notas previas.

Así se ve

Conecta con lo que ya usas

Conectores construidos sobre MCP, el estándar abierto de Anthropic. Corren con los permisos de quien los autorizó: Cowork no escala privilegios ni entra a sistemas a los que la persona no tenga acceso ya.

Productividad

  • Google Drive
  • Notion
  • Asana
  • Airtable

Ventas y marketing

  • HubSpot
  • Salesforce
  • Mailchimp
  • Zapier

Comunicación

  • Slack
  • Gmail
  • Microsoft 365
400+

conectores en el directorio, incluyendo educación, salud, ciencias de la vida y nonprofit.

Nuestro enfoque

Dos rutas, según qué tan lejos quieras llegar

Ruta 1 · 2 días

Cowork Activation

Para equipos que ya decidieron usar Cowork y quieren arrancar bien configurados.


  • Cohorte de 5 a 12 personas, remoto
  • Cada persona cierra tareas reales de su día a día
  • Deja conectores, skills y tareas programadas ya funcionando

Acreditable al 100% al programa de 30 días.

Ruta 2 · 30 días

Programa Cowork 30

Para organizaciones que necesitan decidir con datos propios si la IA agéntica cambia la economía de su back office.


  • Línea base capturada antes del Día 1
  • Cadencia semanal fija y champion interno habilitado
  • Readout de negocio al Día 30 ante el patrocinador

Implementa la metodología de activación de Anthropic para partners.

Tu equipo hace el trabajo. Nosotros habilitamos, medimos y diagnosticamos: la evidencia tiene que ser de ustedes.

Ruta 1

Cowork Activation, día por día

  1. Semana −1
    90 min

    Sesión de trabajo con TI

    Ruta de despliegue, licencias, conectores a instalar y modelo de permisos. Se instala en toda la cohorte.

  2. Día 1
    4 horas

    Que Cowork entienda tu trabajo

    Conexión de los primeros 2-3 conectores (Drive, Slack, Gmail), y una primera tarea multi-paso delegada de principio a fin hasta un archivo real entregado.

  3. Día 2
    4 horas

    Que Cowork trabaje solo en lo que sí puede

    Catálogo de skills propias, sub-agentes y tareas en paralelo, primera tarea programada, panel de administración con analytics y control de gasto.

Ruta 2

Las cinco fases del programa de 30 días

  1. SEMANA −1

    Pre-kickoff

    Calificación del caso de uso, cohorte, línea base de horas y procesos manuales, sesión de TI e instrumentación de conectores.

  2. SEMANA 1

    Onboarding

    Taller de activación de 8 horas hands-on y primeras tareas delegadas supervisadas.

  3. SEMANAS 2 Y 3

    Piloto activo

    Touchpoints Día 8 y Día 15, coaching individual, catálogo de skills creciendo, champion identificado.

  4. SEMANA 4

    Rampa

    Métricas de adopción compiladas, champion habilitado, catálogo de skills consolidado, readout 48 horas antes.

  5. DÍA 30

    Showcase

    Demo en vivo, métricas de adopción y horas ahorradas, decisión de continuidad con el patrocinador en la sala.

Los cuatro entregables de cierre

  • Delivery Plan Pack: calificación, diseño del piloto, scorecard de adopción y plan de champion
  • Biblioteca de skills y catálogo de conectores, a nivel empresa y equipo
  • Readout del Día 30: métrica headline, datos y narrativa de negocio
  • Champion nombrado, ruta de escalamiento y check-in a 90 días

Cómo se transfiere

Las office hours las facilita JTech la primera vez, las co-facilita el champion la segunda, y las lleva el champion a partir de la tercera. Hacerlo con acompañamiento, no hablar de hacerlo.

Garantizamos el método y la medición. Un resultado negativo con datos también es un entregable.

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